职工在工作中因接触粉尘，放射性物质和其他有毒，有害物质等因素而引起的疾病，使职工的生命，健康权受到了侵害，是一种人身伤害。根据《民法通则》第一百疑十九条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费，因误工减少的收入，残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应支付丧葬费，死者生前抚养的人必要的生活费等费用。”因此，职业病病人可向用人单位申请赔偿的费用（或损失）由医疗费，工资收入，生活补助费；职业病人死亡的，用人单位应赔偿丧葬费、死者生前抚养人的生活费。对这些费用具体如何计算和赔偿，《最高人民法院关于贯彻（中华人民共和国民法通则）若干问题的意见（试行）》中的第一百四十三条至第一百四十七条作了规定。
    此外，根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定，职业病病人还可以请求精神损害赔偿。如果职业病病人死亡的，死者的配偶、父母、子女可以请求精神损害赔偿；如果死者没有配偶、父母、子女的，可由其他近亲属请求精神损害赔偿。
    妊娠期间的女工，因在工作中接触粉尘，放射性物质或其他有毒物质，导致胎儿死亡，流产或早产的，该女工可要求赔偿，赔偿的范围包括《民法通则》第一百一十九条规定的相关费用以及精神损害。出生的婴儿如果有畸形或残疾，并且能证明婴儿的畸形或残疾是由其母在妊娠期间因接触粉尘、放射性物质或其有毒物质所致，该婴儿可以自己的名义要求阿赔偿。赔偿的范围包括《民法通则》第一百一十九条的相关费用和精神损害。
    哺乳期女工，因在工作中接触粉尘、放射性物质或其他有毒物质，导致婴儿疾病或死亡的，该婴儿或其父母均可请求民事赔偿，包括精神损害赔偿。